~「技術・専門知識」と「社会」をつなぐ~

求人について

オクトエルの求める人材

オクトエルは基本的には従業員の1人1人が1個のプロジェクトを持っていて運営しています。

 

ですので、自分自身で仕事を進めてくれる人材を求めています。

 

今運営している主なプロジェクトは

 

・健ママ協会(家族の健康を守るママの育成)
・R70(お年寄りのやりたいことを応援し、支援)
・相性就職(雇用主も就職者にとってお互いにとって良い就職のマッチング)

 

などです。

 

自分自身で企画をし、運営もするようなイメージを持って頂ければと思います。

 

多くの他社では入社後すぐに企画やプロジェクトの運営などは、
経験を積んで数年経ってから初めて企画やプロジェクトを任されると思いますが、
オクトエルでは最初から任せることが多い社風です。

 

もちろんその分、責任感をもって最後までやりとげてもらう必要はありますが、
あなたが自身の力を最大限に発揮したい場合は、
それ以上にやりがいのある働き方ができると思います。

 

入社時に企画の持ち込みも大歓迎です。
良い企画なら採用させて頂きますし、
あなたに合ったプロジェクトの提案することも可能です。

 

オクトエルで働いてもらうにあたって大切にしてもらいたい事は

 

・自身でプロジェクトを考えて進めて完結させる強い意志
・指示待ちではなく自身で考えて行動する自主性
・プロジェクトから成果を出すという強い覚悟

 

です。

 

ですので何時間働いたからいくらなどの労働感覚だったり、
成果出てない上に行動を起こさない人には向かないかと思います。

 

上記にマッチするなら国籍や学歴、年齢は一切関係ありません。

 

また、失敗を恐れて行動をしないのではなく、
失敗を恐れずに行動をして欲しいと思っています。

 

同じ失敗には厳しいですが、初めての失敗から色々と学んで頂ければと思います。

 

企画や運営ができれば働き方自由に作り出せますので、あなたが

 

・やりたいことがあるけど環境がない
・やりたいことが見つからずに探している
・集団では力を発揮できないけど個人技は得意

 

というようなタイプであればいい環境を提供できる自信があります。

 

就労形態や給与などは相談させて頂きますので、
あまり働く時間が無い方も大歓迎です。

 

お気軽にお問い合わせ下さい。

 


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